深圳市途锐科技有限公司位于深圳市宝安工业园区，是一家专业从事车载汽车影音导航系统、GPS导航仪、安全预警仪、行车记录仪等产品研发、生产与销售的高科技企业，是中国现阶段较具竞争优势与活力的企业。随着我国汽车工业的迅速发展，汽车电子产品给人们带来的极大便利与实用，被越来越多的人认可，对汽车导航仪、安全预警仪、行车记录仪的依赖程度越来越高。汽车市场的急速发展和汽车电子市场的崛起，使得深圳途锐公司面临巨大的市场机遇与挑战。

深圳途锐公司一直致力于高起点、高质量的产品开发，以产品创新为发展源泉，先后推出了近百款专车专用汽车影音导航产品。深圳途锐数码公司以“横向合作，共同发展”的理念，整合产业价值链上的各种资源，将消费渠道、广告媒体、营销伙伴、软件开发、生产制造等要素结成战略联盟，以“ETO易图”品牌为纽带，建立ETO导航产品的研、产、销的新模式，实现一种平等、互惠、互利的价值开发、合作关系，同时平等分享其带来利益，为消费者提供前所未有的道路导航、信息“导航”、生活“导航”、体验“导航”等服务；现在，途锐数码公司正在与ITS系统建设相结合，通过实时获取道路的动态信息，有效地引导车辆的运行，优化用户的行车路径，节省路途时间，把汽车导航产品发展成为一个人民生活必须的产业。

公司为更高效而周到的为用户服务，在上海，北京、广州、南京、成都、郑州、西安、济南、武汉等地设有专业推广机构，配备经验丰富的专业人员，对用户的要求迅速作出反应，提供优质高效服务。

途锐公司奉行"客户至上，诚信为本"的原则，不断以创新的产品奉献给社会，公司将通过丰富产品线来覆盖高、中、低端用户的不同需求；完善和发展增值信息服务体系和内容；运用品牌战略，扩大规模，不断地为客户创造新的价值，努力将公司打造成为一个拥有产品、人才与管理水平的高科技公司。

企业文化

企业愿景：造客户满意的产品品质

企业宗旨：造好的产品，做诚信的服务。

发展目标：“创行业，做好的产品。”

企业精神：“团结拼搏、仁爱奉献；开拓创新、敢为天下。”

阐释：

“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想，通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境，形成上下齐心，步调一致的局面。

“拼搏”在工作中一定要准确、高效，在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，要有“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概，在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对糜费浮夸。

“仁爱” 人有“人性”，企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪？其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”， 通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护，使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业大的财富。

“奉献”以人为本就是在一定的条件下大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”，这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力（工作）为企业奉献自己的才智和力量，来创造这个条件，以此确保每个人都能享受到大的利益。 

“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂，通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议，实现全员创新；通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化，实现技术创新和管理创新；通过对外的广泛交流与合作，实现新技术的合作共赢。

“敢为天下” 敢为天下是事业成功的源泉，要敢于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应，在适应中生成与发展，把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对同行业者的关系时公司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。

企业核心价值理念：

让客户满意，让股东放心，让员工开心。

阐释：企业的终极目标是创造价值。价值才是企业生存发展的本真，试想，有人会购买没有价值的商品或服务吗？没有人购买你的产品或服务你又靠什么去获得利润哪？只有你的产品或服务有价值，被社会所认可，才会给你带来源源不断的利润。同样员工必须努力工作为企业创造价值，才能获得应有的报酬。因此客户、企业、人才三方各自为对方服务，同时各取所需要体现着彼此的价值。