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运维为什么没人干,有前途么?
没有人干，可能他的工作特别繁杂，而且赚的钱又少，所以不会吸引大量的人去做这样的工作，可能前途也会非常堪忧。
运维为什么没人干,有前途么?
运维没人干是因为工作量大，而且较烧脑，容易对身体造成不良影响，但这个职业还是很有前途的。
从行业的角度来看，随着中国互联网的飞速发展，网站规模的扩大以及架构的日益复杂，对专职网站运维工程师和网站架构师的要求将越来越迫切，尤其是对于 对于优秀的运维人才来说，是庞大的，而且年龄越大，就越有价值。
从个人的角度来看，运维工程师的技术含量和要求会越来越高，最熟悉公司应用和体系结构的人们越来越受到关注。
互联网运维是一个综合的技术职位，它集成了多学科（网络，系统，开发，安全性，应用程序体系结构，存储等），为运维工程师提供了个人能力和技术开发的良好空间。
运维工作的相关经验将变得非常重要，也将成为个人的核心竞争力。 优秀的运维工程师具有广泛的知识，可以在运维岗位上学习，并且更容易培训或发挥一些个人方面或爱好，例如内核，网络，开发，数据库等。 做得非常透彻，并成为该领域的专家。
当前，国内外对运维人才的需求非常紧迫，运维工程师的薪水也在不断提高，与研发，测试等技术部门的水平相当甚至超过。
工资明明已经开到5k,运维为什么那么难招?
运维为什么没人干,有前途么?
因为比较累工资拿的也少活说起来挺轻松但是没有什么前途。
运维为什么没人干,有前途么?
运维有很多很多种，
有桌面运维，就是修电脑打印机的
有运维实施，给客户安装你们产品的
有机房运维，天天跑机房修机器的
有应用运维，系统运维，一般是linux运维，维护成百上千服务器上的软件，或者维护私有云公有云服务，需要了解linux内核，各种软件的配置调优。写自动化运维脚本，用shell/python/golang。维护容器平台，分布式存储平台，自动化运维平台，代码发布CI/CD流程。很多种工作，看公司技术选型，想做好就去大公司。
有各种专职运维，比如DBA、缓存工程师等。
有运维开发，用java/python/go，主要写运维平台，各种自动化运维平台和工具。要整合运维资源，给其他运维工程师提供工具或者给开发提供devops环境。
有运维架构师，要规划公司的系统架构，熟悉各种知识，了解各种软件、网络细节原理，这是技术专家的级别。
基本就这样的情况。要想做好，还是要做精通，最好还要会开发。我们跟开发是平级的，术业有专攻。小公司的运维很容易被替代，各种云服务，paas、iaas平台都很好用。但是大公司的运维是不能替代的，大公司都会有自己的私有云，或者大规模公有云，或者自己的IDC机房。再智能化平台化，也得有实现智能化的人，排查错误的人，也得有实现平台，维护平台的人。
技术做的好，你就不会被替代。也可能遇到中年危机，这就是另一个问题了。
