为什么很多人不干电工了（低学历教育年轻人为什么都不愿做电工）

星光电脑为您整理了为什么很多人不干电工了，还有低学历教育年轻人为什么都不愿做电工和工厂电工月薪5千,轻松自在,为什么还有很多人辞职，下面一起来看后工厂企业到处招不到一个电工,电工为什么没人愿意干吧。

为什么很多人不干电工了

工厂电工月薪5千,轻松自在,为什么还有很多人辞职

1：家庭原因，比如孩子异地上学，家长伴读
2：薪酬原因：电工的范畴太广了，一个达到工程师资格的电气工作者也可以叫电工，自己感觉薪酬与自己的能力不符，就会考虑跳槽
3：制度问题：很多公司的通病，干得多罚的多，越是勤快的人拿到的通报和罚单越多，并不是说人家犯了多大错或者干错了多少活，比如有的活干完了，故障也排除了，忘了清理现场了，查现场卫生的来了罚50，那些懒汉、关系户躲屋里不干活甚至旷工，反而没有一分钱罚款
4：人缘太差：身边的同事、领导、下属得罪遍了，实在混不下去了
5：上进心比较强，现有岗位无法再提学习空间和资源，公司也不提供培训机会，再干下去只能混日子了，自己又还年轻，为了以后考虑，必须跳槽
6：朝三暮四，禁不住高薪诱惑，或者这山望着那山高，这种人经常跳槽，到哪也干不长
7：爱好！我就爱跳槽，爱咋咋地！
8：傍上了富婆或大款！
9:5000块的工资，确实不高！

低学历教育年轻人为什么都不愿做电工

低学历教育年轻人为什么都不愿做电工，在过去电工行业受到大家的敬仰，可一度神圣的职业，如今年轻人就算是加了工资也不干！以下来看看低学历教育年轻人为什么都不愿做电工。

低学历教育年轻人为什么都不愿做电工1

一、说实话，电工这个行业真的是需要有胆量才能坚持干的下去，为什么这么说呢？

1、这不仅仅是在说电工行业是一个高风险职业，电也是无形的，如果没有丰富的理论知识和过硬的技术经验还真不够胆干。

2、最要的是电工也有家庭更需要养家糊口，那么在低薪酬低待遇的条件下，依然坚守在电工岗位的，没有胆量还真不敢干！

二、电工工作强度大，工作时间长

很多电工师傅的工作都处在前线，几乎每天工作超过10小时，并且不间断工作，特别是做高电压运行，维护保养的工作，甚至可能要连轴转，没办法，做电工这么久，如果不做电工还能做什么？

三、电工不受人尊重

当别人用你的时候，或者当电器或设备出了问题，让电工来处理，如果你处理不好，那就是你的技术不好，如果你做得好，直接就让你去做其他的了，用之则来挥之则去，是电工经常都会遇到的！

四、电工就是勤杂工

现在很多单位和企业都不注意电工，甚至什么事都是电工做的，也就是说电工也要做一些和电工无关的事情，真正成为勤杂工，没有办法，虽然无奈，但这确实是现状！

五、电工危险程度高，触电概率大

相信很多的电工师傅都有过被电的经历，危险的电工技术和低收入不成正比，所以越来越少人愿意做电工。

六、影响电工工资的原因

就打工来说，影响工资的主要因素有哪些？学历，能力，关系背景，岗位性质，工龄司龄，地方消费水平，公司效益，差不多应该就这些了，工资高低是比出来的，要比，当然至少要在这些因素上做个对比，否则没有意义。

1、学历教育方面

无论是过去还是现在，电工的初等学历教育都不高，可以毫不夸张地说，初中毕业就可以参加电工培训考电工证书，正因为如此，电工队伍的整体学历教育水平不高，或许可以说学历教育不等于能力，不等于所产生的价值，但在中国这种环境下，学历教育低就意味着出路窄，就意味着得不到更多的机会。

2、电工个人技术能力

在任何的工种（包括电工）中大家的工资都不可能一模一样，因为每个人的理论知识和技术经验都不同，理论和经验丰富，技术精湛的肯定要比普通的电工拿的薪酬要高，待遇要好，这是肯定的。如果大家的工资都一样，那哪里来的积极性，还谈什么工作。所以有想法的电工朋友们还是趁着有时间好好的看看书，多动动手，提高一下自己，不是有句话说得好：机会就在不经意间，等待着有准备的人！

3、为人处世

以最简单的技术能力、管理能力和公关能力为比较，电工是搞技术的没错，但有些同行以为证上写个特殊工种自己就真的特殊了，抱着个技术证书就不管不顾了，连上下级关系都处理不好，更别说同事之间，对于在这方面有所动作的人也很是不屑，认为那是谄媚，是拍马屁，结果呢？

为人所不齿的谄媚拍马屁倒成了你的上级，比你工资高，心里有十二万分的不平衡，我说，你要是清高就清高到底，觉得自己只凭能力就能得到自己想要的，你就不用刻意去讨好谁，或者甘心情愿的只拿那些钱，你要是还是一个在乎钱的世俗人，该去打关系，该去干嘛就去干嘛，这个和技术不矛盾。

4、岗位性质

在电工行业：有的人干电工一个月挣3000,有的干电工一个月可以挣5000，甚至是10000-20000，都是有可能的。大家的工作性质不同。例如：五险一金有没有？社保有没有？工作时间多久？工作场所有没有辐射？环境是否是大粉尘？这些都会和工资挂钩。

5、电工从业的方向：选择一个好的方向，电工也可以前途无量

电工从业方向：从事CAD电工制图设计，PLC安装维护，单片机调试，变频器厂家维护，仪表组态运行等等方面的.肯定要比物业电工，值班电工，维修电工等一般的电工工种要强的多，当然薪酬也要高得多，月入破万也是很轻松正常的。所以需要定位选择一个好的电工从业方向。

低学历教育年轻人为什么都不愿做电工2

不知从什么时候开始，年轻人开始鄙视电工这个职业，就连很多从事电工行业的老师傅都嗤之以鼻，表示电工就的是勤杂工，说自己再年轻10岁的话都不会选择电工行业！

目前、技术人才的缺口日益显著、电工行业对于技术人才的缺口也越来越大！为什么就算是工资待遇提高了，很多的年轻人还是不愿意学习电工？今天我们就重点来看一下原因：

1、电工工作高危且辛苦

对于电工工作来说、不仅对技术人才的专业素质要求高、而且每时每刻都得打起十二分的精神、而且电工大部分时间都在工地安装、或者身居一线，相比较而言年轻人既没有技术、又扛不住那么高压的工作环境，所以年轻人很排斥电工工作。

2、电工不受人尊重！

不知从何时起，电工就与“勤杂工”“万能工”捆绑在一起，电工师傅除了从事本职的工作外，往往还需要被派遣干很多杂活，这让人很无语，也很无奈！

3、电工工资低，这也是最根本的原因！

工资低，是电工行业招工难的主要原因，试问连温饱问题都不能解决，谁还能安心的工作呢！加上电工的工作强度普遍都较高，付出与回报不成正比，怎么可能有电工原因继续做下去，更别谈要求更高的年轻人了！

4、电工给别人造成的假象！

俗话说：紧车工，慢钳工，吊儿郎当当电工，电工给人的映像就是吊儿郎当，无所事事，但其实这是对于电工师傅的一种误解，电工闲逛，瞎溜达其实也是巡检，维护，保养也是工作的一部分，在不懂行的人眼里这是一种很散漫的、工作态度问题，其实这是不对的、可是很多人都不理解！

5、电工有前途吗？

三百六十行行出状元，只要你能力出众、你也可以成为峰顶上的人，俗话说：是金子总会发光的。但目前大部分电工师傅的现状确是、电工没有前途，再也不让家人学电工了，没用，饿不死也撑不了，浪费时间不说，还没有意义。

特变电工为什么那么多人离职?

做过工厂的人应该知道，工厂里面有各种各样的电气设备，这些设备支撑着整个车间的运转，而这些设备就需要电工人员进行维护。电工作为一种特种作业人员，在社会上充当着重要角色，目前有一个现状就是很多工厂招不到电工，要么就是招到了，待个几天又走了。这样的事情困扰着很多老板们。
竟是什么原因导致工厂很难招到电工呢？又为何又留不住呢？
首先，我们先来看下电工的一个基本情况，电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，导致合格的电工比较少。做为一名资深电工，你必须知道安全用电常识、电机与变压器、低压电器、电工电子技术、电气控制知识、以及一些plc控制和变频技术等方面的知识。这样才能在工作中游刃有余。同时你必须有相应的操作技能，基本布线技能、基本线路的安装与调试、基本电器的安装与维修，一些电气设备的安装调试与维修等操作技能。虽说电工入门比较容易，但真正精通的非常少。
其次，电工工作比较杂，工作比较辛苦，而待遇普遍较低。工厂里招聘的电工，有供电设备故障时，电工当电工使用，当没有这方面问题时，可能又要身赚数职干其他杂活。在抢修时加班加点也是常事，而且电工工作有一定的危险性。现在90后、00后，都不愿意干脏累的活。尽管电工就业供不应求，但年轻人都不愿意选择这种职业。
更重要的是电工所做的工作脏、累、危险不说，而且经常不受重视。有的时候，加班加点的时候没有人看见，闲的时候却被人看见了，还认为是偷奸耍滑，所以老板就会给你布置其他方面的任务。但总的来说电工离职最大的原因可能还是收入和付出不成正比，承受的风险也较大，相信这是导致员工离职的主要原因。