老师可以暑假兼职吗很多人对这个问题比较感兴趣，下面让我们一起来看教师暑假兼职违法吗，希望可以帮助到你。
教师暑假兼职违法吗
法律分析：从国家法律规定角度看，没有规定教师不可以兼职。教育部下发的规定，禁止在编教师有偿补课。目前尚无其他的兼职方面的要求。我个人认为兼职，只要合规合法，不影响正常教学工作以及教学质量，没有利用“职务之便”赚取非法兼职收入，业余做兼职没有什么不妥的。
法律依据：《中华人民共和国教师法》 第八条 教师应当履行下列义务： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； （五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
教师假期去打工违法吗
教师假期去打工不违法。不违反社会公德和教师职业道德，在编教师可以利用寒暑假打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的。
教师上班途中受伤算不算工伤
教师上班途中受伤算工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十八条
学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
教师放暑假能到工地打短工吗？为什么？
众所周知，教师在我们生活当中是一个比较高尚的职业，同时教师也是有寒暑假的，很多老师在寒暑假都会选择去工地打短工，这是可以的，接下来小编就为大家介绍一下。
一、教师放暑假可以去工地打短工
首先我们要知道教师有明文规定，不能够从事任何的教育行业，所以说补课甚至是辅导班都是不可以的，因此教师要想在寒暑假挣点儿钱的话，可以考虑去肯德基或者是麦当劳，甚至是工地打短工，也都是可以的，但是不能够在上班时间去打短工，因为这是学校的规定。其次老师的工资是比较低的，很多老师的工资并不能够维持一家人的生活，所以在寒暑假的时候就会考虑去打短工，或者是去一些其他的地方上班，来赚取一些零用钱来补贴家用，这都是可以的，只要不从事教育行业就行。最后就是寒暑假的天数还是比较长的，不过很多学校在放寒暑假的时候，也会给老师布置一些任务，所以老师想要去打短工，这个问题也是不可能实现的。
二、结语
由此可以看出，老师放暑假到工地打短工这件事情是可行的，但是前提是一定要把学校的任务完成，另外也要全身心的投入到工地的工作当中，这样既能够赚到钱，同时也能够让自己远离教育行业。
最后小编想说，教师也是比较辛苦的，不仅每天要守着学生上课，同时还要处理作业以外的任务，甚至现在还有了课后服务，所以老师每天的工作量也是比较大的，因此家长一定要和老师沟通好关系，这样才能够促进孩子的学习，同时也能够让孩子的成绩越来越高，另外也要注意和老师的交谈方式，不能过于强势霸道，这样只会让老师心生疑惑。
在编教师寒暑假可以打工吗？
编教师假期是可以打工的。
只要不影响开学正常上课，是可以去做暑假工的。
老师可以做临时工的，你不在体制内可以去做，不用担心，其实做点兼职补贴一下生活很正常！去体验一下工厂的生活也会有一定的好处喔。
总之在不影响法规政令的前提下，不会对社会造成大范围的影响的前提下，教师可以根据自己的专长和实际情况，做些力所能及的工作。
教师暑假里可以做什么兼职
教师假期可以做在线教育和新媒体创造方面的兼职。
可以将上课过程录制下来，然后通过免费或者付费的方式，在互联网知识付费平台上进行上线发布，或者编写一些文章发表到各种类型的平台上，然后可通过电商、广告的形式来获取收益。
因为教师有日常教学的经验，所以在整理普遍课程资料以及手稿的时候，操作起来会比较轻松，并且在线教育与传统意义上的线下教育是不一样的，与我们生活中的初高中学校教育相对比，在线教育会更具备时间、空间上的优势，可以在自己空余的时间内将教学视频上传至网络上就可以了，不需要多余的时间去管理。
