金华市领导班子很多人对这个问题比较感兴趣，下面让我们一起来看金华市人力资源和社会保障局的领导分工，希望可以帮助到你。
金华市人力资源和社会保障局的领导分工
金华市人力资源和社会保障局领导班子
王丁路组织部副部长、局党组书记、局长
工作分工
主持局全面工作，负责人力资源和社会保障事业改革发展等方面工作，分管办公室。
兰景贵党组副书记、副局长
工作分工
协助局长做好公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理等工作，分管公务员管理处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处，联系市人事考试办公室。
杨旭明党组成员、纪检组长
工作分工
协助局长做好纪检监察、就业创业、失业保险、人力资源培训、职业技能鉴定、技工学校综合管理、信访维稳、综合治理、作风建设、平安建设、新农村建设等工作，分管监察室、就业促进和失业保险处、职业能力建设处，联系市就业管理服务局、市人力资源培训教育中心、市职业技能鉴定中心。
杨建飞党组成员、副局长
工作分工
协助局长做好人才开发、外国专家管理、人力资源市场管理、军官转业安置、人力资源和社会保障学会等工作，分管人才开发和市场处（外国专家局）、军官转业安置处（军队转业干部安置工作小组办公室），联系市人才市场管理办公室、市人力资源和社会保障学会。
陈宽年党组成员、副局长
工作分工
协助局长做好劳动人事争议处理、劳动保障监察、行政审批、依法行政、人力资源和社会保障咨询等工作，分管仲裁法规处（行政审批处），联系市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院、市人力资源和社会保障电话咨询服务中心。
周燕祥党组成员、副局长
工作分工
协助局长做好养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、被征地农民基本生活保障、基金监督、信息化建设等工作，分管社会保险处、基金监督和信息管理处，联系市社会保险事业管理局、市人力资源和社会保障信息管理中心。
邱平机关党委书记党组成员
工作分工
协助局长做好机关和直属单位党建、机关工会、局老干部、提案议案办理、扶贫共建、计划生育等工作。
杜跃忠党组成员
工作分工
协助局长做好工资福利、机关事业单位退休人员管理等工作，分管工资福利处（退休人员管理处）。
金华市中级人民法院的机构简介
金华市中级人民法院现下辖婺城、金东2个区，兰溪、东阳、义乌、永康4个县级市和浦江、武义、磐安3个县共9个基层法院27个人民法庭，其中，有25个法庭获得 “五好法庭”称号, 4个法庭获得省级“模范五好法庭”称号。中院现有干警为155人，大学本科以上学历占83.2%。
1950金华市中级人民法院以来，金华中院紧紧抓住公正高效司法这一法院工作生命线，不断强化“三个至上”指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，牢固树立“管理促公正，管理出效率”的理念，努力克服案多人少矛盾，加强对审判、执行工作的管理和监督，圆满出色地完成了各项审判任务，稳步推进司法改革、队伍建设等工作。2008年，全院共受理各类案件11348件，审结11108件，解决诉讼标的金额39.2亿元。收、结案数列全省第三（编制数在全省位列第5位），人均结案数居全省各中院第一，生效裁判申诉率在全省各中院中最低。因工作成绩突出，中院荣立集体三等功。
当前，金华市中级人民法院正处在一个蓄势待发、谋求新一轮发展的重要时期，在以党组书记、院长徐建新为班长的新一届领导班子带领下，团结一心，锐意进取，深入学习实践科学发展观，积极开展“人民法官为人民”主题实践活动，紧密围绕实施“队伍作风建设年”、“质量效率改革年”、“全面工作规范年”三年建设总体规划，着力确保“理念正确、审判公正、执行高效、队伍廉洁”，为争创先进法院而努力奋斗。
兰溪前市委书记吴国成调往何处任责
吴国成
现任金华市政协副主席。
人物履历
历任金华县孝顺区委副书记、政法组长，金华县孝顺镇党委书记，金华县副县长，金华市金东区副区长兼金华市金三角工业园区管委会主任；
2002年03月，挂职任浙江省国土资源厅土地利用管理处副处长；
2002年12月，任浦江县委常委、常务副县长；
2006年12月，任永康市委副书记；
2008年09月，任兰溪市委副书记、市人民政府市长；
2011年11月，任兰溪市委书记；
2014年02月，任金华市政协副主席，兰溪市委书记；
2015年08月，任金华市政协副主席。
任免信息
2015年8月4日，兰溪市召开领导干部会议，宣布浙江省委、金华市委对兰溪市主要领导班子调整的决定：免去吴国成同志的中共兰溪市委书记、常委、委员职务。
金华市供电局总经理
我老爹是金华电业局的老员工，基于楼主提供的情况，我向你作介绍如下：1，你本科毕业，那么肯定会接受你为正式工，所以在政治上你会在电力系统有较高的地位。现在金华电业局很多都不是正式员工，金华电业局在改制过程中很多违规，现在下边很多人都在告，我相信，不久将来会有公道，违规过的领导都会下马。现在下边干的很苦，工资很低，很多福利还被上边扣下，这些都是下边员工的反馈和抱怨。因此你没有下边员工的烦恼。2，实习（或者叫试用期）最多一年不会超过，国企的作风。实习工资当然不会太高，但我估计月工资平均3000-4000应该有的。正式工作后，工资福利都会很好，年收入10万没有问题。3，金华是一个好地方，工作生活都很好，物价相对不高，下属10几个县市和开发区等，都很发达，除了2-3个地方相对落后。因为金华电业局体制特殊，所以正式工不是很多，因此如果真把你下放到乡镇级电管所，那你起码也是副所长或者是所长了。4，你是正式工，就不用担心，金华电业局的正式工是老爷，干坐着拿大钱，下边的合同工（或者本来改制时该转成正式工的合同工）是骡子，干死了没几个钱，受个工商得到的关心也很不到位。祝你好运！鉴于下边员工的抱怨，很多人正在考虑到国家电网公司检举金华电业局的情况呢。
