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工作服三紧是指什么
袖口紧、领口紧、下摆笑袜紧。一般工人上岗操作机械设备时，穿戴工作服要穿三紧式，三紧是指袖口紧、领口紧、下摆紧，可保证工作时方便、安全，多用于机械行业。
袖口紧、领口紧、下摆紧。一般工人上岗操作机械设备时，穿戴工作服要穿三紧式，三紧是指袖口紧、领口局升则紧、下摆紧，桐棚可保证工作时方便、安全，多用于机械行业。
什么叫“三紧”式工作服
“三紧”式工作服即领口、袖口、脚踝处都要收紧。森林工人要穿三紧工作服，以防害虫侵袭炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，要求工作服长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。
穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注启闭意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。
从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作友扮时，除应穿着较厚实的紧袖工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作服订做款式。农业生产工人进行一般户外作业，则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。
扩展资料：
工作服价值：
1、提高企业凝聚力。穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、树立企业形象。员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、创造独特企业文化。工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4、规范员工行为。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
参考资料来悄告裂源：百度百科—工作服
操作机械时要求工作服三紧是指
“三紧”、“两不要”即：袖口、领口、衣角紧，不要戴布、线手套，不要把围巾露在外面。
“三紧”、“两不要”是煤矿安全生产提出的要求。
目前全国的安全生产形势依然严峻，煤矿、道路交通运输、建筑等领域伤亡事故多发的状况尚未扭转；安全生产基础比较薄弱，保障体系和机制不健全。
部分地方和生产经营单位安全意识不强，责任不落实，投入不足；安全生产监督管理机构、队伍建设以及监管工作亟待加强。
扩展资料：
矿井六大安全避险系统的具体内容是监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。
三违行为的具体内容是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。
抵制安全监察、拒绝执行安全指令州握逗属皮弯违法行为。抵制安全册卖监察会导致安全隐患长期存在，拒绝安全指令会导致违章作业。
工作服必须做到哪三紧
1、工作服必须做到领口紧、袖口紧、下摆紧，所以像百年老屠那做的滚型州工作服、袖口、下摆都是有纽扣或者松紧带可以调节的，领口拉链也可以拉到底的，这样工作起来更加安全方便。
2、工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面大蔽考虑。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。
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